嗨，我回來了，我這次想分享身為內容工作者的工作習慣與思維方式。 這篇想帶大家更了解一位內容工作者的作息，包含要處理的任務、腦袋裡的運作，為什麼有時候我們看起來發呆了大半天？（但其實我們沒關機） 也由於這樣的特質，內容工作者的外在通常會反映出什麼行為、工作習慣，以及適合什麼工作環境。 這篇不會太著墨在內容行銷的職務內容，但如果你想成為內容工作者，或聘請一個內容行銷人員，希望可以透過這篇文章多了解一點這個生物！ ＊本篇的內容工作者指的是內容行銷、以及處理文字類型的內容工作者。 內容工作者通常在幹嘛？

精選推薦 3 間本月的工作咖啡廳。 『Inspiration a Day 一日靈感』是由我經營的遊牧咖啡廳推薦 IG，專門記錄我工作過的地方，大多但不僅限於咖啡店。 如果你想找尋適合專注工作、擁有插座、Wifi 順暢，不會有人在你旁邊大肆喧鬧的咖啡廳，可以追蹤這個 IG 我將持續、不定期為你親自拜訪踩過一遍工作咖啡廳地圖，為數位遊牧工作者和學生精選、推薦適合工作的咖啡店。 1. 台北市政府・上樓看看 “ 鬧區的地面太過喧鬧， 我們需要上樓找個角落，看一眼繁華。 “ 信義區巷弄的熱門工作聚會咖啡廳 我很喜歡這間店在間接照明上的配置 搭上中間打通的天井， 讓整間咖啡店擁有清透的空間感。 二樓的窗邊景致相當適合週末夜晚倚靠閒聊 無論晴雨交織，在夜晚窗外的綠意都很怡人。 座位上，插座數量充足 適合做事的座位推薦二樓 一樓適合雙人座， 大桌舒適度會有點勉強。 - 適合工作 看座位 營業時間 週一-日 11:30–22:30 地點資訊 市政府1 出10 分鐘 美式價格 140 (可續杯！） 空間寧靜 🌑🌑 空間舒適 🌑🌑🌑 插座數量 🌑🌑🌑🌑 WiFi. 🌑🌑🌑🌑

原文出自《Fast Company》上 RICH BELLIS的 ‘’ How To Design Your Ideal Workday Based On Your Sleep Habits ‘’ 嗨，這是加入我自己想法的轉譯文章，中間文章會是全文翻譯，前面則新增我個人的意見。（這也是我標題不用『翻譯』這個字眼的原因。） 為什麼選擇轉譯這篇文章？ 最近看了一本書：《不上班賺 …

封面圖是我這次課程嘗試的手綁花束。 和我熟悉的周遭朋友，都知道我小時候家裡曾經營過花店。 小學之前的童年回憶，便是跟著家人在凌晨開車前往花市，天還未亮，睡眼朦朧被牽著在一大糊潮濕混亂的花攤間買貨。 當時的身高那麼小，離花草、水氣那麼接近，盈漫在鼻腔裡的，滿滿都是草葉那微微帶辛的氣味，卻也深深將花朵烙印在了我的成長印記裡。 第一次遇到 Ching，其實是在共同朋友的價值投資課上。緣分很奇妙，這位共同朋友是我在網路業認識的 SEO 夥伴，即使每天沈浸在日新月異的網路業裡，你所喜愛的人事物依舊會和你互相吸引。 Ching 平日在網路業外商工作，第一次交流時，她向我介紹她另一個身份：CHING Flowers 品牌的主理人。回到台灣工作前，她曾在英國度假工作，並在英國的知名精品花店 Nikki Tibbles Wild at Heart 擔任花藝師。 因為對花朵擁有相同的喜好，我們成為了好朋友。 從認識她的過程中，我才發現花朵為她的人生帶來了多少豐富的生命經歷和奇蹟。

嗨，我回來了，這次想簡單聊一聊控制飲食這件事。 雖然現在 168 相當盛行，不過我一直認為每一種飲食法不一定適合所有人，不跟風 168 間歇斷食、生酮、斷糖、低 GI 等飲食法，也不代表你不健康。回歸到本質認識自己的身體，依照自己的需求進食才是最重要的。 這篇我會簡單分享如何漸進式從低 GI (低升糖飲食）到 168 斷食，幾乎無壓力無痛的飲食方式，希望對你也有幫助～ 大綱： ・觀念：斷食是身心靈合一的事 ・身心靈參與斷食 ・三個方法漸進式無壓斷食 首先，我們先知道一個觀念。 斷食是身心靈整合，不只是身體的事。 不論是飲食控制或是間歇性斷食，和運動一樣，最困難的是面對食慾和惰性的慾望。 一般遇到壞習慣，最常見的作法是下定決心，靠意志力壓抑和禁止舊習，告訴自己「不可以去做」。例如強迫自己去運動、忌口等。（但內心的哀怨和痛苦一直增加） 不過上述方法很容易到一半就因太痛苦半途而廢。因為違反人性。

Hi，我回來了，這次要分享內向者如何破解不善建立人脈的迷思（？） 本篇內容： -解釋鬆散連結定義 -善用鬆散連結 -教你內向人也自在的交朋友方法 -4 個鬆散連結的執行方法 -LinkedIn 是鬆散連結的首選 關鍵字：#內向人交朋友、#鬆散連結、#人脈建立與心態、#實質操作 當過偽外向人格，因此更認識自己 我本人曾將自己塑造為外向人格好一段時間（將近五年），那時跟內向夥伴說我是內向者時，沒一個人相信。 當時我認為外向人格在人際關係和社群人氣、工作上才有明顯優勢；實際上，表面多少有效果，但兩者獲得的資源是差不多的。 我在外向時期認識的朋友數是內向時期的 5 倍(一個月新好友數20:4)，讚數和社群聲量也翻倍，但真正在工作、學習、引薦機會和你互相幫助的，還是同樣一群人。 後來我漸漸轉化，在人前呈現內向特質，我的能量不再嚴重耗損。體悟到自己本質還是內向的。 外向內向都一樣，善用並發揮本質，就是最棒的你。

最近透過 LinkedIn 和人脈，有一些正在徵才的行銷職缺聯繫上我，想說一起整理成文章，推薦這些公司和工作，希望能讓雙方增加曝光度，更容易看到這篇資訊，公司或人才也比較好分享😊 純粹分享，如果我有聊過工作內容的，我會盡量把我認知到的，以行銷視角將這位子適合的能力、tag 列出來，或許能間接幫助到應徵者列入考量。 Picsee — 產品行銷經理 Marketing Manager tag: SaaS、2B、Lead Generation、Funnel、Growth minded 產品行銷經理 Marketing Manager - 透視數據有限公司 PicSee Inc. Jobs | CakeResume Job Search 透視數據有限公司 PicSee Inc.. 主要目標：優化 PicSee 的產品漏斗，提升獲客與營收運用各種渠道提升 PicSee 服務的獲客數，包含但不限於 FB、Google、IG熟悉 eDM 操作，能協助優化 onboarding…pse.is

你知道如何不用苦苦宣傳就輕鬆把票賣光嗎？每個 ACCUPASS 的主辦單位，都擁有自己的主辦小站頁面，主辦小站將會成為你宣傳活動的好幫手，活用這項新功能，宣傳成效事倍功半！這篇文章將分享如何使用這個工具。 主辦小站的功能 主辦小站可以成為你與粉絲的溝通平台，作為活動品牌的展現，讓對你有興趣的潛在用戶了解你的品牌理念、連接你的社群媒體，增加和粉絲的互動。 累積追蹤者，大幅增加活動曝光度 主辦小站擁有追蹤者功能，無論有沒有參加你的活動，只要追蹤你的主辦小站，未來當你上架新活動時，ACCUPASS 的 app 會自動推送通知給你的粉絲，讓他們第一時間得知你的活動消息！ 經營主辦小站的技巧 1. 新增品牌大頭貼與封面照片 當潛在客戶瀏覽你的主辦頁面時，清楚的大頭貼和完整的資訊能夠幫助他們更加認識你，進而對你的活動產生信任感，增加報名成功率。

嗨大家，這篇寫給每個曾經、毫無理由陷入低潮、沮喪、失去動力什麼都不想做的朋友。希望真的能夠幫助你。 這篇文章會提出我如何看待低潮期，如何和這樣的自己相處。文章會提出幾個思考點和執行方式，來幫助你找到低潮時對待自己適合的方式。 首先，我們可以這樣看待低潮： 1. 這只是一個狀態，不是錯誤。 很多人已經習慣，在遇到事情時追究這是「過去」什麼原因造成的，而這樣的思維通常起於： 所有不好、不喜歡的事情都是「錯誤」的，應該抓戰犯以避免「再也不要發生」的思維。 但情緒不是這樣運作的。 情緒有不同階段和高低頻率，都只是一個狀態，在理智的思維之外，用另一種方式來與你溝通和傳遞訊息。很多訊息是在我們意識之外的地方處理的，你沒空察覺到的地方，可能累積了壓力、受傷，就像是裝在背包裡的水不停漏水，終於浸濕包包外（浮出身心狀況）才被你發現。 這個時候你才會開始意識到痛苦，而認為自己毫無來由陷入低潮。 Hi，如果你想繼續閱讀這篇文章，請轉到我的個人網站繼續閱讀。